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経営革新と経営計画の F社


経営革新と経営計画の F社 「経営革新」とは、「中小企業新事業活動促進法」に規定する「経営革新支援計画」の承認を受けると金利優遇、税制上の優遇措置など、様々なメリットを受けることが出来るという制度です。
「経営革新」は、どうしても難しいイメージがついてきます。
しかし、それほど難しいものではありません。要はその試みが、自社の売上や業績の向上に貢献するかどうかということと、自社にとって新しい試みであるかどうか、この二つがポイントとなってきます。
経営革新計画は、経営者と出来れば従業員が参加して、自ら作成するものでなくてはいけません。そうしないと、その経営革新計画の実現性は危ういといわざるを得ません。経営コンサルタントが主導で承認を受けた経営革新計画を実行したけれども、結局は業績の向上に結びつかなかった。という憂いも聞きます。
経営革新計画というのは押し付けではうまくいかない可能性が高いのです。経営者や従業員が自ら参加して、考え、それを実行に移すものでないとなかなかその効果は期待できないといえます。

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